求める人物像


トライブでは、人と接することが好きで、相手の気持ちを理解し、共感し、実行に移すことができる方からのご応募をお待ちしています。

相手の立場に立って物事を考えられる方

  • 相手から求められている要望を的確にヒアリングし、実行に移すには、相手の立場に立って物事を考え、きめ細かい配慮や対応をすることが重要。
    「人の役に立ちたい」という想いは絶対に必要ですが、それだけでは不十分。
    人の本音を引き出したり、情報を分かりやすく伝えたり、モチベーションを高めたり…そういったコミュニケーション能力が求められます。
    人の喜びを自分の喜びとして感じられる方を歓迎します。
やりたいこと、ビジョンを持ち、それに向かって主体的に動ける方

  • 「クリエイターの力になって、モノ作りをサポートしたい」 「IT業界を舞台に新たなスキルを磨きたい」 「新規事業を考えたい」
    人それぞれ想いは違っても、こうしたい、こうなりたいという、弊社で働く自分の未来をイメージ出来る方。
    誰かから声を掛けられることを待っていても、何も始まりません。
    思い描く目標に向かって何をすべきか、何ができるか、考え込み躊躇するのではなく、実行するためのプロセスを考え、そこに対して主体的に実行して行く。
    常に考え、行動し、改善を繰り返す。そんな前向きな姿勢を、弊社は大切にしています。
新しい世界で自分の力を試してみたい方

  • 弊社の平均年齢は20代後半で、若手社員も中心に登用しながら、それぞれが切磋琢磨し合い、活躍しています。
    自分の経験に自信のない方でも、意欲があれば大丈夫。
    全員がノウハウや成功体験を共有し、互いに高め合い、時に競い合う『チームワーク』が弊社にはあります。
    そんな仲間の存在が刺激となることは間違いありません。
    自主的な勉強会や情報交換会も頻繁に開かれているため、あなたのスキルを更にアップさせるには最適な環境です。
    配属先部署の枠に捉われることなく、フォローアップする社風がありますので、安心して飛び込んできてください。
会社と一緒に成長したいと思う方

  • 当社が掲げる企業理念、『可能性の最大化』。
    この可能性とは、当社のビジネスのみならず、社員1人1人の将来性という意味も含まれています。
    当社では、積極性や自主性を最重要視している為、常に進化している会社としての体制作り、
    業務フローの構築や新規事業の立案など、やる気があれば早い段階からマネジメント業務もお任せすることも。
    それぞれの実績に応じた公正な評価をしているため、コアメンバーになるには、今がチャンス。
    ビジネスパーソンとして自分を成長させたい、自ら会社を盛り上げて行きたい、そういった意志をお持ちの方を必要としています。